体制内有哪些潜规则?
1.做事要留痕,做事要留痕,这一点很重要。
2.莫名奇妙调进来的人,多半有故事/背景。
3.要有自己的倚仗,背靠大树好乘凉。
4.领导用人,放心第一,听话第二,能力第三。
5.不要轻易抱怨领导,祸从口出,职场上没有不透风的墙。

6.永远不要企望一碗水端平。
公正公平是相对的,一碗水很难端平。
7.为人处事,先做人再做事。
把人做好了,把路看清楚了,事情也就成了。
8.逢人且说三分话,不可全抛一片心,大多数互相交谈都是试探性地,说一分藏九分。
9.工作和生活要区分开来。
工作就是工作,同事就是同事,同事之间关系再好,他也仅仅是同事而已。
10.工作永远是干不完的,
所以对工作要有个排序:领导安排的任务>同事催交的工作>自己的常规工作>忘记做也没人催的工作。
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